第一讲

刘毅：进建贯彻党的十九大心灵 积极推动beat365鼎新与发展

依照集团党委“党的十九大心灵宣讲团”课程打算，11月22日，集团党委书记、董事长刘毅开讲第一课，作《进建贯彻党的十九大心灵 积极推动beat365鼎新与发展》专题汇报。

刘毅强调：全面进建宣传贯彻党的十九大心灵，是当前和今后一个时期全党的首要政治工作进建好贯彻好落实好党的十九大心灵，对我们全面提高政治站位、统一思想，在思想上、组织上、行动上与以习近平同道为主题的党中央维持高度一致意思沉大；各人多进建、多思虑、多经营，真正学懂、弄通、做实，积极推动集团的鼎新与发展，对我们全面贯彻落实习近平新时期中国特色社会主义思想，将新时期党的路线方针政策实切其实落切实beat365行动上，确保集团各方面工作始终维持正确的方向意思沉大。

他号召党员干部要持续深刻进建总书记两次在北京视察的讲话心灵、以及习总书记在6月27日中央政治局会议上对北京新版城市总体规划假造工作的讲话心灵，切实把进建贯彻党的十九大心灵与贯彻落实党中央、国务院对北京城市总体规划的批复、总书记两次在北京视察讲话心灵有机结合起来。联系企业现实，刘毅以为：我们在进建贯彻落实十九大汇报，同时要与我们转型提升、固本强基、打造国际水准的国内一流贸易集团指标结合起来。目前企业四大业态的治理模式要进一步美满，总部治理架构要持续加以调整，商品资源中心和全渠路中心的建设要进一步加快。集团的组织架构调整已有一年的过渡期，具备了肯定的抗风险能力，但也出现一些不适应发展的问题，这也是企业发展中的新问题，要在发展中加以解决。

我们要搞明显四大业态与集团的产权治理关系以及与集团总部的治理关系，要对贸易和零售的市场法规进行深刻的进建，在供给侧鼎新上，beat365重要矛盾是客户不休变动的消费需要（蕴含支付、场景、客户履历的享受等）和贸易运营商供给不平衡不充分之间的矛盾，四大业态的发展要深刻钻研打造什么样的场景、什么样的履历来吸客引客、用什么样的支付方式方便顾客消费，真正实现我们线上线下融合，真正打造一个有温度、有感情的消费场所，去赢得市场。

他说：2016年10月10日，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会上强调，国有企业的鼎新最主题的是要提高国有本钱的运营效能，加强国有企业的竞争活力。对照查抄，beat365效能就是不高，机造体造的活力就是不及，beat365机造体造怎么进一步优化、怎么进一步搞活，四大业态怎么实体化、怎么赋予越发矫捷的市场机造，采取怎么的专业化、市场化运作，实现自身独立发展，从而引发更多的活力，真正走出一条切合十九大心灵，又适应beat365发展的国企鼎新之路……这是我们全集团治理干部都要积极索求并为之而致力的。

第二讲

韩冬雪：十九大汇报新思想、新判断、新指标、新行动

11月23日，集团党委约请到清华大学马克思主义学院副院长韩冬雪，带来《十九大汇报新思想、新判断、新指标、新行动》专题互换。

韩冬雪从40个方面解读十九大汇报心灵，萦绕中国特色社会主义新时期、新使命、新思想、新征程、新方略、新战术、新要求等方面，用平实的说话解读了十九大汇报，从新时期我党获得的沉大汗青成就总结从前，从汗青和当前国内表局势分析了未来五年甚至三十年的指标。

他提到：我国社会重要矛盾变动是“人民日益增长的物质文化必要同落后的社会出产之间的矛盾”转化为“人民日益增长的美好生涯必要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。我国社会重要矛盾的变动，是关系全局的汗青性变动，但没有扭转我们对我国社会主义所处汗青阶段的判断，我国仍处于并将持久处于社会主义低级阶段的根基国情没有变，是世界最大发展中国度的国际职位没有变。

从十九大到二十大，是“两个一百年”奋斗指标的汗青交汇期。我们既要全面建成幼康社会、实现第一个百年奋斗指标，又要乘势而上开启全面建设社会主义现代化国度新征程，向第二个百年奋斗指标进军。综合分析国际国内局势和我国发展前提，从2020年到本世纪中叶能够分两个阶段来铺排。第一个阶段，从2020年到2035年，在全面建成幼康社会的基础上，再奋斗十五年，根基实现社会主义现代化。第二个阶段，从2035年到本世纪中叶，在根基实现现代化的基础上，再奋斗十五年，把我国建成强盛民主文化和谐俏丽的社会主义现代化强国。

“党政军民学，器材南北中，党是辅导所有的”。韩冬雪以为，在新时期党的建设总要求中，要求对峙和加强党的全面辅导，“全面两字彰显了对党对所有工作的辅导”。在从前五年“反凋落奋斗压倒性态势已经形成并坚韧发展”的基础上，十九大汇报提出要“篡夺反凋落奋斗压倒性成功”。从压倒性态势到压倒性成功，彰显反凋落奋斗稳扎稳打、善作善成。

在结尾处，他沉提习近平总书记对整个党员的号召：肯定要维持艰苦奋斗、戒骄戒躁的风格，以时不我待、只争朝夕的心灵， 奋力走好新时期的长征路。全党全国各族人民要缜密联结在党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗号， 锐意进取，专一苦干，为实现推动现代化建设、实现祖国统一、守护世界和平与推进共同发展三大汗青工作，为决胜全面建成幼康社会、篡夺新时期中国特色社会主义伟大成功、实现中华民族伟大回复的中国梦、实现人民对美好生涯的神驰持续奋斗。

韩冬雪教授的授课，赢得了beat365党员热烈的掌声。

第三讲

杜宝祥：打铁必须自身硬 建设壮大集团总部

在11月24日进行的“进建十九大心灵宣讲团”宣讲活动中，集团党委副书记、总裁杜宝祥，面向190位集团总部员工发出“建设壮大总部”带头令。他结合此前集团党委书记、董事长刘毅所作《进建贯彻党的十九大心灵积极推动beat365鼎新与发展》专题汇报，对集团总手下一步的方向、定位、职能、整体转型刷新做深刻分解。

他说：总部建设要实现总部职能进一步提升，总部的职责应是战术管控与运营是相融合，总部的组织架构必须是“产权清澈、管控到位、运行高效、充斥活力”的组织架构。要当真钻研若何管好四大业态，要转变思想与观点，总部与各业态不是单一的高低级关系，总部和各业态经营单元是平行法人的关系，在市场职位上是平等的，要进一步解放思想，站位清澈，要当真思虑并明确beat365是干什么的、我们要怎么干。商品资源中心和全渠路中心的建设，主题是商品经营能力和顾客经营能力的提升，要确定方向和指标，沉新组合和搭建有关系统。商品资源中心以及创建的商品自营公司，要加强集团内合作，以及与供给商的合作，要执行分级治理、区域治理，要具备对接、嵌入我们四大业态的能力，服务、支持于四大业态发展；全渠路中心现阶段要思考若何以客户为中心，成立资源共享的大数据平台，要有整体指标及定位。

杜宝祥对参会的北京区域中心和百货大楼有关人员提出要求，北京区域中心要全力以赴实现经营治理指标，两全长远发展与近期效益，深挖“一店一策”钟装策”的内涵，搭建北京区域价值平台，蕴含经营效益平台、商品资源平台、人才发展平台、市场渠路平台和信息分享平台；百货大楼阐扬集团旗舰店作用，挖掘新常态下的新价值，启发新的经济效益增长点，强化自身引领作用。他说，此前我们常说“打铁还需自身硬”，而党的十九大汇报提出“打铁必须自身硬”。若是说党的十九大汇报是“全国带头令”，具象到今天的会，就是对beat365总部刷新、鼎新的一个再带头，通过这个会，每幼我都要清澈我们要建设什么样的总部、什么样的区域中心、什么样的旗舰店。党的十九大汇报从党和国度事业发展全驹祠程，提出了新时期党的建设总要求：“中国特色社会主义进入新时期，我们党肯定要有新形象新作为。”那么我们要从集团总部、从区域中心、从旗舰店做起，率吓仔新形象新作为。

集团工会主席高玉红介绍，当前，全国掀起党的十九猛进建热潮，集团每一位员工都要通达其中最沉要的内容。通过这个会，让总部员工知路党的十九大心灵是什么，国度未来发展方向是什么，党对自己的要求是什么，同使匾到自己未来五年规划方向。

第四讲

孟玉明 ：全面正确领会汇报心灵

11月27日上午，beat365东安集团党委副书记孟玉明，向beat365东安集团整幼我员宣传十九大心灵并结合现实，萦绕“迈入新时期、开启新征程、在习近平新时期中国特色社会主义思想指引下、篡夺新成功”主题，与各人共同进建领会十九大汇报心灵。

他讲到，进建领会党的十九大心灵，要做到学深悟透，要着沉研读党的十九大汇报和党章，必须对峙全面正确，对峙学原文、悟道理，着沉把握12个深刻领会，即：深刻领会党的十九大的主题；深刻领会习近平新时期中国特色社会主义思想的汗青职位和丰硕内涵；深刻领会党的十八大以来党和国度事业产生的汗青性刷新；深刻领会中国特色社会主义进入了新时期；深刻领会我国社会重要矛盾的变动；深刻领会新时期中国共产党的汗青使命；深刻领会实现第一个百年奋斗指标和向第二个百年奋斗指标进军；深刻领会社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文化建设等方面的沉大部署；深刻领会国防和军队建设、港澳台工作、表交工作的沉大部署；深刻领会坚韧不拔全面从严治党的沉大部署；深刻领会习近平总书记的主题职位；深刻领会新一届党中央辅导集体的起步开局。但愿各人会后持续深刻进建党十九大汇报心灵，结合首都建设现实，结合集团发展示实，贯彻好十九大心灵。

第五讲

尚喜平：对峙实际才是硬路理

11月27日下午，beat365党委委员、常务副总裁尚喜平发展宣讲，向奥莱治理公司、购物中心治理公司，以及集团派驻到各合作公司人员，解读十九大汇报心灵。

他提到：党的十九大汇报离beat365工作、生涯一点不远，对微观工作有现实和长远的领导意思，要让进建十九大心灵有抓手、有落实，实切其实体此刻beat365经营工作中。当前beat365总体架构是“四大业态”，但无论是销售规模、业绩阐发、综合效益，百货、奥特莱斯、购物中心与超市四个业态的发展并不平衡，仍是百货一家独大，出现“一大三幼”格局。奥特莱斯与购物中心是陪伴着我国不休深入鼎新的大布景下生长而生的，是“未来型”“发展型”业态，必要用新的机造去拓展，深入鼎新创新，美满机造造度。加快推动奥特莱斯与购物中心的发展，一方面取决于集团整体的设计规划，另一方面靠业态公司自身斗胆有效、量身订造的实际。“任何新事物的发展，必要‘顶层设计’，更必要‘底层实际’，‘顶层设计’推动‘底层实际’的成长，‘底层实际’推动‘顶层设计’的美满，这样才有助于新的事物在市场真正地成长和发展。”

他说：通过与合伙公司合作，推动beat365的发展，必要各业态公司鄙人一步工作中很好地思虑；同时要斗胆实际，在实际中不休提炼，正如十九大汇报中那句“实际才是硬路理”，没有实际，就没有讲话权。

第六讲

曾群：扎实推动党风廉政建设

11月29日，集团党委“进建十九大心灵宣讲团”宣讲活动进入第六讲，纪委书记曾群结合集团党风廉政建设发展情况，发展宣讲。

曾群强调，各级党委要把党风廉政建设摆在越发凸起、越发沉要的地位，牢固设置不抓党风廉政建设就是严沉失职的意识，加强全党抓党风廉政建设和反凋落工作的合力。做好廉政工作需对峙“三个必须”准则，集团层面对提拔互换的干部进行任前发言中必提廉政要求，在干部培训过程中必有廉政课程，巡店领导时必讲廉政内容；分子公司层面对本单元治理干部提拔任命前必须进行廉政发言，在业务经营环节中必讲清廉自律内容，在办公场地必须明示清廉承诺。

她说：习总书记强调“加强党风廉政建设，加强对干部的监督，是对干部的爱护”，我们各单元党委书记、总经理是党风廉政建设的第一责任人，但是每个班子成员都负佑装一岗双责”，落实党风廉政建设责任最为基础的要求，就是班子成员每年至少一次钻研部署职责领域内的党风廉政建设工作，在辅导干部党风廉政建设记实手册中如实纪录；与分管部门签定党风廉政建设责任书，进行日常清廉发言；不定期抽查掌管部门党风廉政工作情况等。纪检监察工作的职责是在集团内守护党的章程和国度行政律例，对党员干部进行党风党纪和遵规守法宣布道育，各人要对纪检监察工作赐与充分的理解和支持。

目前，我们在接受巡视，要对峙求真求实、问题导向、立行立改，解决各级辅导班子和党员干部在思想和行为上的凸起问题，找差距、补短板，一级抓一级，层层抓落实，推动各项整改措施落到实处，不论我们体造机造若何变动，不论beat365混合所有造若何推动，都必须对峙党的辅导，充分阐扬党委的辅导主题和政治主题作用，牢牢把握企业鼎新的正确方向，切实加强从严治党，全力推动beat365鼎新发展事业不休向前。